中國科學院武漢文獻情報中心2019年高層次人才招聘啟事,通知公告,(2018年)武漢分院,中國科學院"> 北京pk10走势图连线|北京pk10开奖走势图
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通知公告

中國科學院武漢文獻情報中心2019年高層次人才招聘啟事

發表日期:2019-02-15人事教育處來源:武漢文獻情報中心放大 縮小

  中國科學院武漢文獻情報中心,是中南地區最大的科技圖書館和技術力量雄厚的信息中心以及中國科技網( CSTNet )武漢分中心,是中國科學院武漢科技查新咨詢中心和湖北省查新咨詢服務分中心。中心立足中南、面向全國、開放聯合、技術先進、服務一流,重點服務于能源、新材料和先進制造、生物技術等戰略新興產業的科技創新和產業化。擁有一直高素質中青年人才隊伍,在情報研究、學科化服務、信息技術與網絡服務、產業發展咨詢等方面發揮了科學思想庫的作用,多篇報告受到國家領導人的批示。與國內外許多信息服務機構具有合作關系,呈現出良好的發展前景。

  現根據工作需要,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向海內外公開招聘高層次人才:

  一、崗位職責與崗位條件要求:

  崗位1:戰略情報大數據高級分析師 1名

  崗位職責:

  1、負責構建大數據處理構架;大數據場景下的計算模型的架構設計、軟件平臺的架構實現、數據模型的設計和優化,開展大數據系統平臺與相關平臺的耦合研究。

  2、負責大數據生命周期管理,實現數據產生、加工、共享、應用的全過程規范化管理。

  3、根據科技領域或跨領域大數據的特點,對海量數據進行分析,挖掘數據之間的關聯,發現潛在規律,建立和優化機器學習算法。

  4、建立和完善戰略情報大數據分析體系,跟蹤戰略情報大數據分析模型的應用,定期優化算法和分析策略,提供建設性建議。

  5、負責大數據前沿技術及其應用的探索和調研。

  崗位條件:

  1、統計學、應用數學、計算機等相關專業,碩士及以上學歷。

  2、有3年(含)以上海外大數據分析技術研發與應用相關工作經驗,掌握大數據關鍵技術,取得過一流成果。

  3、對大數據分析有較為深入的理解,對該領域的技術發展趨勢有較為全面的認識;熟悉Hadoop等集群管理及優化,有大數據平臺規劃設計經驗者優先。

  4、有良好的團隊合作精神,較強的責任心。

  5、有良好的中英文文字功底和溝通表達能力。

  6、全職到崗工作。

  應聘戰略情報大數據高級分析師崗位

 

  崗位2:知識服務系統架構師 1名

  崗位職責:

  1、研究并設計中國科學院知識服務系統的總體架構,構建科學合理的新一代知識服務系統的架構平臺。

  2、面向提升中國科學院文獻情報體系知識服務水平的需要,從事高水平技術攻關研究,解決知識服務系統建設中的關鍵技術問題。

  3、帶領團隊主持國家、院重大工程項目,開展自主研發,研發相關技術系統和平臺工具,為科研工作提供良好的技術支撐和保障。

  4、指導和培養青年工程技術人才。

  崗位條件:

  1、具有博士學位,年齡不超過45周歲。

  2、獲得博士學位后有連續3年以上海外科研工作經歷,一般應在國外獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。

  3、具有3年以上互聯網技術研發公司或著名研究機構的工作經驗;熟悉新一代信息技術,特別是在大數據、云計算、大型知識服務系統等領域具有較為系統的研究及項目組織開發經驗。

  4、獲得1個以上重要的科研項目資助,或主持過大型研發項目或計劃,有主持開發1個以上大型軟件項目的經歷;在本學科領域有較深的學術造詣,做出過具有國際水平的研究成果;在重要核心刊物上發表過有影響的學術論文或掌握關鍵技術、擁有重要的發明專利等;

  5、在國內外學術界有一定的影響,能把握本學科領域的發展方向,具有長遠的戰略構思,能帶領一支隊伍在國際科學前沿從事研究并做出具有國際水平的創新成果。

  6、恪守科學道德,學風正派、誠實守信、嚴謹治學、尊重他人,具有為我國科技事業發展和國民經濟建設而艱苦創業的奉獻精神。

  7、全職到崗工作。

  應聘知識服務系統架構師崗位 

 

  崗位3:科研評價數據組織、清理和分析利用 1名

  崗位職責:

  1、承擔科技計劃、科技項目、科研機構、科技人才、知識產權等方面的重大評估任務的相關研究工作。

  2、負責研究和建立具有國內前沿地位和影響力的科研評價體系,負責科研評價數據生命周期管理,實現數據獲取、組織、二次加工、分析應用的全過程規范化管理。

  3、負責科研評估數據組織、清理和分析利用過程中的技術方法的探索,提出適用的數據組織體系、理解ETL數據倉庫技術和數據分析技術。

  4、帶領團隊申報并主持國家和中國科學院相關項目,指導和培育青年技術人才

  崗位條件:

  1、具有信息管理與信息評價、情報學、科研管理與評價等相關專業博士學位,年齡不超過45歲。

  2、具有3年及以上科研評估評價相關工作經驗,掌握科研評價關鍵方法,取得過一流成果。

  3、國內的應聘者應在相關科研機構具有副高級及以上專業技術職務,作為課題負責人承擔過國家級或重要的部委級科研課題或建設任務。

  4、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  5、全職到崗工作。

  應聘科研評價數據組織、清理和分析利用崗位 

 

  崗位4:情報計算分析技術方法研究和探索 1名

  崗位職責:

  1、負責面向科技情報分析的知識圖譜體系研究與架構:半結構或無結構大規模數據的信息抽取;知識表示系統、知識圖譜相關的知識融合、知識的查詢和推理、知識圖譜應用的研發工作。

  2、所研究的方法具有國內外影響并能夠得到應用和推廣。

    3、負責科技情報計算分析技術相關前沿方法的研究與探索。

  4、帶領團隊申請主持國家與中國科學院的重大研究工程項目,培養人才隊伍。

  崗位條件:

  1、具有博士學位,年齡一般不超過45歲。

  2、在自然語言處理、知識圖譜構建、科技情報分析、機器學習等領域有豐富經驗。參與并主導過大型知識圖譜的構建;國內的應聘者應具有副高級及以上專業技術職務,作為課題負責人承擔過國家級、部委級或類似的科研課題或建設任務。

  3、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,

    4、善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  5、全職到崗工作。

  應聘情報計算分析技術方法研究和探索崗位 

 

  崗位5:科技期刊創新發展規劃 1名

  崗位職責:

  1、根據國家宏觀發展規劃及領域研究發展態勢,負責制定《長江流域資源與環境》期刊年度報道計劃及進行相應的欄目設置調整。

  2、加強與學術界及科研管理部門的聯系,策劃組織相關學術活動,提升《長江流域資源與環境》期刊學術質量及影響力。

  3、組織團隊開展《長江流域資源與環境》期刊出版新模式如語義出版等研究探索及實踐。

  崗位條件:

  1、具有資源與環境類相關專業博士學位,年齡一般不超過45歲。

  2、具有海外留學經歷和較強的科研背景,具有獨立處理稿件和獨立完成組稿約稿的良好能力、與科學界保持良好溝通的能力并保持廣泛密切工作聯系的能力。

  3、具備對稿件進行終審修訂的良好能力、對稿件的科學內容提出建設性批評的能力;或擅長數字化期刊出版,具有在國內外知名期刊機構從事數字化學術交流平臺建設與運營的經歷;或在組織開展期刊集約化、國際合作出版等方面具有豐富經驗。

  4、國內的應聘者應具有副高級以上專業技術職務。

  5、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  6、全職到崗工作。

  應聘科技期刊創新發展規劃崗位 

 

  崗位6:領域科技智庫組織建設 1名

  崗位職責:

  1、開展科技智庫組織與建設工作。主要面向新能源、生物安全、新材料與先進制造等領域開展科技智庫的組織與建設工作。

  2、帶領團隊申報并主持國家和中國科學院重要情報項目,提供重大咨詢決策建議,發揮對國家和中國科學院的決策支撐作用。

  3、帶領團隊開展智庫產品的研究、組織、實施、加工和發布,發揮對科技決策、科研創新活動和區域科技創新的重要影響。

  4、開展智庫前沿方法的研究和探索。

  崗位條件:

  1、具有能源、新材料、先進制造、生物安全技術、情報學、信息管理等專業的博士學位或高級專業技術職務,年齡一般不超過45歲。

  2、具有多年工作或研究經驗以及較強的業務能力和突出的學術成果,有組織重大任務的經歷者優先。

  3、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  4、全職到崗工作。

  應聘領域科技智庫組織建設崗位 

 

  崗位7:科技文獻語義標注和索引技術研發 1名

  崗位職責:

  1、負責研究并設計科技文獻語義標注和索引體系架構,提出普適性的多層級科技論文自動語義標注揭示模型和語義索引構建策略。

  2、重點開展多層級自動語義標注關鍵技術方法研究突破,包括多層級語義要素的自動標注技術研究、多層級語義要素支撐的豐富語義網絡建構技術研究。

  3、基于現有流行索引技術和開源軟件,研究語義索引的構建方法,以支持富含語義關系的高效精準檢索的實現。

  4、負責語義相關領域的前沿技術及其應用的探索和調研。

  5、指導和培育青年工程技術人才。

  崗位條件:

  1、具有博士學位或高級專業技術職務,年齡一般不超過45歲。

  2、具有3年以上語義處理、數據挖掘相關工作或研究經驗,對該領域的技術發展趨勢有較為全面的認識。

  3、對科技文獻分析有較為深入的理解,以及較強的業務能力和突出的學術成果,有組織重大任務的經歷者優先。

  4、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  5、全職到崗工作。

  應聘科技文獻語義標注和索引技術研發崗位 

 

  崗位8 :智慧圖書館服務策劃組織 1名

  崗位職責:

  1、負責智慧圖書館功能與組織框架的設計與實現,基于圖書館知識服務的供給側結構性改革方案設計,高附加值知識服務體系建設方案設計與實施,智慧圖書館交流空間的設計與改造,新型知識資源組織模式與配套機制建設,基于智慧圖書館用戶組織機制與用戶服務模式的設計與實現,智能文獻保障體系與服務系統建設與服務機制建設,科研用戶知識環境建設,構建用戶需求、信息資源、科學數據、學科情報、學科館員智能對接的一體化云服務平臺建設方案設計。

  2、負責新型學科化服務方案設計,學科館員團隊能力建設、工具方法體系建設、學科服務產品體系建設與學科化服務機制建設。

  3、負責智慧圖書館的云服務系統的資源組織與服務管理,制定組織管理規范、負責用戶組織與各項服務實施。

  4、梳理總結智慧圖書館服務實踐經驗和體會,開展智慧圖書館理論方法及相關領域前沿技術研究,組織軟課題項目申請。

  崗位條件:

  1、具有信息管理和自然學科相關專業博士學位或副高級(含)以上專業技術職務,年齡不超過40周歲。

  2、具有較高的信息管理學術造詣,對構建智慧型圖書館有一定研究基礎,對智慧圖書館基本框架的具有設計與思考,在核心期刊上發表過3篇以上學術論文。

  3、具有熟練的英文應用能力和良好的文字表達能力,能獨立完成高水平的情報分析報告及相關產產品。

  4、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  5、全職到崗工作。

  應聘智慧圖書館服務策劃組織崗位 

 

  崗位9 :科研數據組織管理 1名

  崗位職責:

  1、負責組織開展融入科研過程的科學數據組織管理與用戶服務方案設計,與領域科學家協作,探索面向科研領域或團隊的科學數據服務,建立協同領域專家的科學數據系統建設機制,建立針對學科領域的實驗數據、觀測數據和文獻數據的有效挖掘、科學組織和有效利用等相關機制,開展科學數據監護、數據分析、數據挖掘等方面實踐探索并取得突破,建立嵌入式科學數據管理服務體系整體方案設計與實施,培育學科館員成為數據管理專家,有效發揮圖書館知識組織能力和服務能力。

  2、負責組織嵌入科研一線的科學數據服務管理機制與服務管理,與研究所科研用戶共同構建科學數據管理和服務系統,形成對科研工作的有效支撐。

  3、負責組織開展相關理論、方法、工具、系統相關學術研究,組織相關領域國家軟課題項目的申請與研究。

  崗位條件:

  1、具有信息管理、計算機數據挖掘相關專業背景博士學位或副高級(含)以上專業技術職務,年齡不超過40周歲。

  2、有大數據分析技術研發與應用相關工作經驗,掌握大數據關鍵技術,在核心期刊上發表過3篇以上相關領域的高水平研究論文。

  3、對科學數據管理有較為深入的理解,對該領域的技術發展趨勢有較為全面的認識。

  4、有良好的中英文文字功底和溝通表達能力。

  5、具有團結、協作、奉獻、開拓精神和嚴謹的學風,責任心強,善于與人溝通、協作,具有組織管理、戰略研究和較強的國際交流能力,能夠帶領團隊有效開展工作。

  6、全職到崗工作。

  應聘科研數據組織管理崗位 

  二、崗位待遇

  1、提供富有競爭力的薪酬待遇,完善的社會保險、住房公積金、住房補貼、工作餐補助等福利保障。

  2、享受中國科學院以及本單位的相關優秀人才政策,提供充足的科研啟動經費。

  3、對特別優秀者,可作為中科院“百人計劃”或院文獻情報領域和期刊出版領域優秀人才計劃人選推薦,納入相應管理機制。

  三、應聘材料提交方式

  1、填寫附件《應聘申請表》。

  2、個人學習和工作簡歷。

  3、高校、研究所、海外機構任職證明材料、學歷學位證書復印件、身份證或護照復印件等。

  4、發表的論著目錄(注明第一作者和通訊作者)、引用情況的檢索證明及代表性論文。

  5、本人認為有必要提供的其它相關能力和學術水平證明材料。   

  注:以上材料掃描成圖像文件打包壓縮作為附件同時發送至指定郵箱[email protected],郵件要求以“高層次人才應聘+崗位名稱+姓名”命名。

  本次招聘有效期截至2019年12月31日。

  四、聯系辦法:

  聯系人:中國科學院武漢文獻情報中心人事處 劉老師

  E-mail:[email protected]

  電話:027-87199683

  中國科學院武漢文獻情報中心

  2019年2月15日

 
附件:
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